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守正创新 引领未来——澳门网上彩票网站集团举行第37届启动大会

观摩会促管理升迁，启动会助业绩提速。4月11日下午，在内里伯仲公司观摩会终结两天之后，澳门网上彩票网站集团迎来了第三十七届季度启动大会，董事长王付华与各分公司负责同志、员工代表共六十余人插足了这次聚会。

董事长王付华作集会动员言语，他指出：一季度，各公司抢时光、拼速度、忙订单，各项工作开展的有声有色；大家通过不休自我加压，走出去请进来，陶冶了步队，升迁了步队的战斗力，博得了良好的经营业绩，在此，向各公司表示祝贺。二季度是终年工作承前启后的关键期间，怎样“强攻二季度、担保双过半”，需着力做好以下四个方面工作：

一、强化PK文化。要在员工之间、部门之间、公司之间成立起一种良性比赛的氛围和机制，通过PK，加强员工的忧患意识，袪除惰性心理，提高工作效率，提升推行力。今年我们出台了金钥匙奖励政策，二季度PK方案出台，希望大家不遗余力，比学赶超，为超额完成季度宗旨不懈奋勉。

二、健全用人机制。人才是企业高质量滋长必弗成少的支持。我们要想方设法做好用人文章。做到求贤如渴引人才、千方百计留人才、物尽其用用人才。

三、严抓安全管理。千里之堤，毁于蚁穴。安全工作来不得半点松懈。通过本次观摩会，各单元展示出了良好的灵魂面目，但也透露出少许安全隐患。公司要开展自查自纠，集团要开展安全查验，这项工作必须落到实处。

四、发展是硬道理。管理者要心无旁骛，聚焦于发展这个核心命题。发展是企业的原动力也是解决千般问题的根本权谋。大家要通过不停学习自身的知识储蓄、升迁思维层次，找到企业管理新的出路。要争先创优，范例运营，高效协作，努力打造专精小巨人企业。

各分公司负责人2,023一季度工作进行了归纳，并对下一季度的工作计划进行了报告，大家纷繁表示以的态度、严谨的管理，不遗余力领导团队作出骄人业绩，给集团一个顺心的答卷。

聚会对一季度涌现出来的员工、管理者、团队、销售冠军进行了表彰。用现实行动说明了在平凡的岗亭上能做出不平凡的进贡，他们是企业使命的践行者，也是大家学习的范例和典型。

企业的成长，离不开员工的奋斗，对员工的鼓动是企业责任的一部门。企业有温度，成长会有速度。会上，进行2,022第四序度PK兑现：

澳门网上彩票网站公司张玲玲和澳门网上彩票网站热力公司高青玲两位员工超额完成第四序度业绩指标，获得了新能源汽车和笔记本电脑奖励。

落实集团比学赶超深化PK文化，兑现首季开门红，半年双过半，全年举座红的奋斗宗旨。大会现场公布了集团第二季度PK方案和各分公司年度“金钥匙”鼓励方案，从现金红包到宝马汽车，奖励真是太诱人啦。这也充分疏解了澳门网上彩票网站集团与员工共享成长成果的理念，“诚信、责任、共创、共享”的核心代价观不是挂在墙上，而是实实在在的再现在工作现实中。

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